arquivos do GoogleNos dias de hoje, a imagem que você projeta para o mundo é mais importante do que nunca. Com a facilidade de acesso à informação e à comunicação, as pessoas estão cada vez mais atentas à forma como se apresenta, tanto pessoalmente quanto profissionalmente. Por isso, ter uma boa imagem pessoal e corporativa é essencial para o sucesso em todas as áreas da vida.
Mas o que exatamente significa ter uma boa imagem pessoal e corporativa? Em resumo, trata-se de um conjunto de características que transmitem confiança, respeito e credibilidade. Isso envolve tanto aspectos externos, como aparência e postura, quanto internos, como valores e habilidades.
A identidade de uma pessoa é afirmada por meio da imagem que ela passa. Apesar disso, por mais que a imagem seja automaticamente associada às roupas, não são só esses artigos que compõem a identidade de uma pessoa. Além das vestes, a personalidade da pessoa é vista na postura, formas de agir, modos de falar, comportamento e muitas outras características. Assim, para manter sempre uma boa imagem no ambiente pessoal e profissional, é preciso ter algumas atitudes.
Independente do espaço, a conduta de uma pessoa diz muito sobre ela. Por isso, ademais às roupas, a postura pessoal de alguém é também vista no ambiente profissional. Desse modo, é essencial ter uma boa imagem pessoal e corporativa.
Madalena Feliciano, gestora de carreira, afirma que a aparência externa é um fator muito importante na imagem de uma pessoa. Apesar disso, outros pontos também são de grande valia. “Especializações, certificados, escrita, retórica e a postura de uma pessoa são fatores que transmitem características importantes da mesma”. Por isso, investir em cursos, qualificações e ferramentas de aprendizagem pode ser uma boa alternativa para se tornar uma pessoa com uma boa imagem pessoal.
Além disso, a profissional ainda ressalta que “para se construir uma boa imagem, é preciso autoconhecimento para saber os pontos fortes e fracos, ter equilíbrio entre vida pessoal e vida corporativa”. Para ajudar nisso, o IPC - Instituto Profissional de Carreira e Comportamento oferece serviços de Coaching, Neurociência, Programação Neurolinguística, Análise Comportamental e Hipnoterapia. Lá, é possível entender mais de si mesmo e desenvolver técnicas que possibilitam uma melhor comunicação e relacionamento que melhoram a sua imagem pessoal e profissional.
No âmbito pessoal, a boa imagem começa pela aparência. Isso não significa que você precise se vestir como um modelo de revista, mas sim que precisa estar sempre limpo, bem cuidado e vestido de acordo com a ocasião. Além disso, é importante ter uma postura confiante e simpática, demonstrando que você é uma pessoa acessível e que sabe se comunicar bem.
No que se refere à imagem corporativa, as coisas se tornam um pouco mais complexas. É necessário estar atento à forma como você se apresenta no ambiente de trabalho, mas também às suas ações e decisões. Afinal, a imagem da empresa está diretamente ligada à imagem dos seus funcionários.
Madalena Feliciano também indica que para manter uma boa imagem pessoal e corporativa, é importante estar sempre em constante evolução, buscando desenvolver novas habilidades e se atualizando sobre as tendências do mercado. Isso demonstra que você é um profissional comprometido com o seu trabalho e que está sempre em busca da excelência.
Vale lembrar que sua imagem nas redes sociais também deve ser coerente com sua vida diária, afinal hoje em dia, somos monitorados o tempo todo, portanto é necessário ter congruência entre vida real e virtual.
“Outro ponto importante a se ressaltar é que, além de tudo isso, é indispensável ter uma boa autoestima e confiança em si mesmo. Muitas vezes a pessoa é admirada não porque ela é realmente a mais bela ou inteligente do local, mas sim porque ela se comporta de maneira confiante. Desse modo, ademais às qualificações, à vestimenta e às competências de comunicação e relacionamento, é essencial estar bem consigo mesmo para transmitir uma boa imagem.” Finaliza Madalena Feliciano.
Mais Sobre Madalena Feliciano:
Mãe de 05 filhos, 02 netas, Madalena Feliciano é Empresária, CEO de três empresas, Outliers Careers, IPCoaching e MF Terapias, consultora executiva de carreira e terapeuta, atua como coach de líderes e de equipes e com orientação profissional há mais de 20 anos, sendo especialista em gestão de carreira e desenvolvimento humano. Estudou Terapias Alternativas e MBA em Hipnoterapia. Já concedeu entrevistas para diversos programas de televisão abordando os temas de carreira, empregabilidade, coaching, perfil comportamental, postura profissional, hipnoterapia e outros temas relacionados com o mundo corporativo.
Master Coach, Master em PNL e Hipnoterapeuta, Madalena realiza atendimentos personalizados para: Fobias, depressão, ansiedade, medos, gagueira, pânico, anorexia, entre muitos outros.
