Câmara Brasil-Alemanha e Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial unem forças em evento

A importância do engajamento da alta liderança no fortalecimento da cultura inclusiva nas empresas e estratégias de recrutamento e retenção serão alguns dos temas abordados na 3ª edição do Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão, realizado pela Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) em parceria com a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.

O evento será realizado no dia 15 de maio, na sede da FIESP, em São Paulo. A programação completa e as inscrições já estão disponíveis no site da instituição. A mediação do evento será feita por Maurício Pestana, jornalista, CEO da Revista Raça e Especialista para áreas de Direito e Inclusão na CNN Brasil.

Para esta edição, a AHK São Paulo uniu forças à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, fundindo a cerimônia de reconhecimento de Melhores Práticas de Diversidade e Inclusão ao Fórum. A premiação visa destacar práticas antirracistas e de promoção da diversidade em empresas que atuam no Brasil. Por meio do reconhecimento é possível sensibilizar gestores, funcionários, consumidores, investidores e a imprensa para a importância da diversidade e enfrentamento do racismo, além de celebrar a implantação de práticas concretas de diversidade.

“A temática de Diversidade e Inclusão já é algo que as empresas alemãs no Brasil abordam há muitos anos. Estamos muito satisfeitos em unir forças à uma instituição relevante como a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial para alavancar a discussão e promover ainda mais engajamento com o assunto”, reforçou Andreia Santos, Diretora de Assuntos Associativos e Eventos da AHK São Paulo.

Além da cerimônia de reconhecimento, a programação do Fórum contará também com a abertura da Vice-Presidente Executiva da Câmara, Barbara Konner, a primeira mulher a assumir o cargo na instituição desde sua fundação em 1916.

Convidando líderes de grandes empresas para um debate construtivo sobre o papel da alta liderança no fortalecimento da cultura inclusiva nas empresas, o Fórum receberá Adriana Costa, Managing Director da Siemens Healthineers; Cesar Almeida, Managing Director e CEO da Phoenix Contact; e Rogério Baldauf, Managing Director da Schmersal Brasil. 

Um segundo painel, com o tema “Recrutamento e retenção como estratégias de Diversidade e Inclusão”, contará com a participação de Leandro Camilo, Sócio e Membro do Conselho Global de Inclusão e Diversidade na PwC; Lívia Simões, Vice-Presidente de Pessoas e Cultura e Board Member na Volkswagen Caminhões e Ônibus; e Luciana Teles, Gerente Executiva de RH e ESH na Continental.

Ao longo do evento, os participantes poderão também conhecer detalhes do Programa de Apoio para a Recolocação de Refugiados (PAAR), que contará com uma mesa expositora no espaço.

Serviço

III Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão

Data: 15 de maio de 2024

Horário: das 8:20 às 12:00

Local: FIESP – Avenida Paulista, 1313

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