DivulgaçãoO mercado de comércio exterior traz uma série de oportunidades de trabalho em diferentes frentes profissionais. O que se espera de um potencial trabalhador do setor depende muito da área específica de atuação, mas alguns pontos são comuns a todos os profissionais do comércio exterior. Especialistas dão dicas importantes para quem busca um emprego na área.
"É importante ter uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais", destaca a CEO da Upsell Comex, Larissa Anselmo. Entre as características técnicas que ela aponta como necessárias, está o conhecimento sólido das leis, regulamentos e processos relacionados ao comércio internacional, bem como habilidades de negociação e resolução de problemas. Um bom entendimento de questões alfandegárias, impostos e acordos comerciais também é importante.
A boa comunicação e a fluência em um ou mais idiomas estrangeiros também é fundamental para se comunicar efetivamente com clientes, fornecedores e outras partes interessadas em todo o mundo. "Além disso, é importante ter conhecimento sobre a cultura e as práticas comerciais de outros países, pois isso pode facilitar o seu atendimento. Em geral, no dia a dia do comércio exterior as tratativas envolvem muitas negociações e acordos, por isso é importante ter excelentes habilidades de comunicação. Isso inclui a capacidade de se comunicar com clareza, persuasão e diplomacia", explica Larissa.
O CEO da 3S CORP Soluções Internacionais, Lucas Vogt, lembra que o mercado de comércio exterior é um ambiente em constante mudança, por isso é importante ter a capacidade de se adaptar rapidamente a novas situações e condições de mercado. "Flexibilidade e resiliência são competências comportamentais fundamentais", ressalta.
Vagas na 3S CORP Soluções Internacionais
A Upsell Comex é a primeira franqueadora no formato One Stop Shop em soluções de serviço para comércio internacional. A empresa faz parte do Grupo 3S CORP Soluções Internacionais, fundado em 2011, no Rio Grande do Sul, mas hoje com atuação nacional. Tem escritórios nas cidades de Novo Hamburgo (RS), São Paulo (SP), Itajaí (SC), Porto Velho (RO) e Brusque (SC), onde fica o centro logístico com 8 mil metros quadrados.
Hoje o grupo conta com quase 200 colaboradores e tem vagas abertas nas áreas de importação, exportação, pricing, comercial e tecnologia. Para mais informações, acesse a página de carreiras da 3S CORP na GUPY: https://3scorp.gupy.io/. A 3S CORP tem a certificação Great Place to Work (GPTW), um reconhecimento concedido às empresas que criam um ambiente de trabalho saudável e positivo para seus colaboradores. "Para os colaboradores, trabalhar em uma empresa com o selo GPTW significa que eles estão em um ambiente de trabalho saudável, que valoriza seu bem-estar e suas opiniões, e que oferece oportunidades de crescimento profissional", acrescenta Lucas Vogt.
Saiba mais
Perfil do profissional em comércio exterior. O que o mercado exige:
Formação acadêmica em comércio exterior, administração de empresas, relações internacionais ou outras áreas relacionadas.
Algumas empresas podem exigir uma pós-graduação em comércio exterior, MBA ou outra especialização.
Tão importante ou mais, a fluência em um ou mais idiomas estrangeiros é uma habilidade fundamental para trabalhar em comércio exterior.
Há alguns diferenciais de mercado que também podem ajudar a destacar um candidato no campo do comércio exterior, como: ter vivido, estudado ou trabalhado no exterior, pois demonstra conhecimento sobre outras culturas e práticas comerciais internacionais.
Ter conhecimentos especializados em um determinado processo ou mercado pode também ser um diferencial importante, especialmente se a empresa se concentra em um setor específico.
