Empresas não são famílias, alerta Paula Boarin em “O Livro Secreto da Carreira”

Na estreia em livro de uma das mais importantes influenciadoras de RH do país, ela apresenta 13 segredos sobre situações e etapas relacionadas ao sucesso profissional

Divulgação

“O Livro Secreto da Carreira – Aquilo Que Não Te Contaram, Mas Você Deveria Saber”, publicação de estreia de Paula Boarin, uma das mais importantes influenciadoras de RH do país, apresenta 13 segredos sobre situações e etapas relacionadas ao sucesso profissional. O lançamento oficial em livrarias físicas e online ocorre no dia 18/9. Já nos dias 13 e 21/9 estão programadas sessões de autógrafos respectivamente em Curitiba (PR) e São Paulo (SP).
Na publicação, Paula explora a experiência de mentora de carreiras, por meio de linguagem acessível e de forma descontraída. A proposta é que o leitor desenvolva uma nova perspectiva a respeito da jornada profissional e adeque comportamentos e reações a situações comuns do cotidiano corporativo, que nem sempre são agradáveis.
Um dos capítulos é intitulado “Empresa não é família...”. Nele, a autora escreve: “Quando a empresa empresta o conceito de família para  seus negócios, ela está tentando evocar o aspecto positivo da  palavra, isto é, o simbolismo, a força e o significado contidos  nela. Mas como isso se reflete na prática? Na ideia de posse, no  desejo de fidelidade e na expectativa de que os funcionários estejam dispostos a sacrifícios pessoais pelo todo, pela ‘família’.  Para isso funcionar, ela utiliza discursos carregados de emoção, e às vezes os papéis se confundem – sai a figura do chefe e  entra a do pai, do amigo, do parceiro… Cheirinho de cilada, está  sentindo aí?”.

Casos reais, humor, exercícios e boas doses de reflexão
No decorrer do livro, a autora, que integra o time da Gombo (agência que faz a ponte entre business influencers e marcas), tem mais de 800 mil seguidores nas redes sociais e é professora universitária, trata de uma série de temas importantes, como demissão, feedback, gestão e limites. “O livro aborda a jornada de todo profissional. Cada capítulo tem um assunto, com casos reais, humor, exercícios e boas doses de reflexão. A ideia é revelar os ‘grandes segredos’ do tema de cada capítulo”, afirma Paula.
“Decidi publicar o livro porque eu sentia falta de uma visão sobre a realidade não tão perfeita do mundo do trabalho no contexto brasileiro, já que a maioria dos livros sobre carreira são de autores estrangeiros. O Brasil tem proporções continentais e temos características de trabalho e modos de ser e fazer que mudam de acordo com cada região. Nós temos o nosso jeitinho, que passa por relacionamento, comunicação indireta e pessoalidade. Era preciso escrever com essa perspectiva e falar para o leitor: adapte a sua realidade. O que funciona bem em uma multinacional em uma capital pode não funcionar em uma empresa familiar do interior, por isso um dos capítulos trata de leitura de cenário”, explica a autora.
Paula também sentia a falta de um olhar feminino, porque a maioria dos autores que abordam o tema carreiras é de homens. “Além disso, meus alunos, clientes e seguidores pediam por um livro meu”. Em uma frase, ela define a publicação como um guia para a transformação de carreiras. E, por fim, Paula também revela que o processo de escrita foi intenso: “Foi difícil condensar 8 anos de atendimentos e conteúdos em um único livro, que ainda fosse leve e fácil de ler.”

O Livro Secreto da Carreira
Editora Nacional. 184 págs. Livro físico e E-book
Capítulos
Introdução: o tempo certo para a nossa carreira; Saia dessa torre!; Carreira começa em casa; Empresa não é família...; Quem não lê cenário, dança!; Conversas (nem tão) difíceis; Estabelecendo os seus limites...; Feedback é mesmo um presente?; Não romantize a sua gestão; Por que a pessoa promovida não foi você?; Não basta entregar, tem que cacarejar!; A demissão veio, e agora?; Plano B: o futuro é trabalho, não emprego; Não acaba por aqui...
Mais informações sobre o livro
https://editoranacional.com.br/livros-buscar-detalhe/?id=602

Sessões de autógrafos
• Dia 13/9, às 19h – Curitiba (PR)
Park Shopping Barigui. Rua Professor Pedro Viriato Parigot de Souza, 600. Ecoville.
Livrarias Curitiba. Piso Térreo. Loja 169.
• Dia 21/9, às 19h – São Paulo (SP)
Shopping Pátio Higienópolis. Av. Higienópolis, 618. Higienópolis.
Livraria da Vila.

Sobre Paula Boarin
Paula Boarin integra o time da Gombo, agência especializada e que faz a ponte entre business influencers e marcas. Atua como mentora de carreira, professora universitária, facilitadora corporativa e creator. Trabalhou com mais de 90 empresas, treinou mais de 100 mil pessoas em 20 países e tem mais de 800 mil seguidores nas redes sociais. Foi eleita Linkedin Top Voice 2023 e reconhecida pelo prêmio Ibest nas categorias influenciadora de RH e Linkedin. Foi três vezes eleita como Jovem Talento de RH pela ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos).

Sobre a Gombo
A Gombo é a primeira agência brasileira especializada em influência, engajamento e projetos especiais exclusivos para o LinkedIn. Atua em ações com um time de renomados business influencers. É uma startup jovem, em atividade desde março de 2021, mas que traz um board com grande experiência.
Erih Carneiro é baiano do sertão, meio maratonista, atuou no mercado financeiro por 16 anos e se tornou empreendedor ao fundar a Gombo, onde é Chief Operations Officer (COO). É Mestre e Doutor em Administração, palestrante, escritor e produtor de conteúdo. Em 2022, foi reconhecido LinkedIn Top Voices. Nas redes sociais, aborda temas como Marketing de Influência, ESG e Creator Economy.
Dimitri Vieira é mentor de Storytelling e Marcas Pessoais especializado no LinkedIn, copywriter, criador de conteúdo e apaixonado por música e cinema. Em 2019, foi reconhecido como LinkedIn Top Voice. Na Gombo, atua como Diretor de Conteúdo e, nas redes sociais, aborda temas como Storytelling, Copywriting, Personal Branding, Creator Economy e estratégias de marketing para se tornar referência no LinkedIn.
www.gombo.com.br

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