O evento da Maratona do Orgulho, organizado pela empresa Nohs Somos em corealização com as empresas Pulses, Swap e Todxs, e com o cofundador Hóttmar Loch à frente, foi um verdadeiro sucesso em suas duas edições. Com a valiosa parceria de empresas engajadas como Ambev, iFood, Pirelli, Papo de Homem, e várias outras, o evento trouxe à tona a importância da diversidade e da inclusão, tornando-se um marco na promoção de debates sobre cultura e identidade LGBTQIAPN+ no
A edição recente do evento reuniu mais de 700 inscritos, com cerca de 1000 pessoas participando online e outras 140 presencialmente. Os participantes tiveram a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos e debater questões importantes relacionadas à carreira e ao LinkedIn, e mais de 300 certificados foram concedidos, comprovando o aprendizado adquirido.
Com um NPS impressionante de 96, a satisfação dos participantes mais uma vez se destacou, e o evento teve um alcance significativo, contabilizando mais de 1000 visualizações no YouTube. Além disso, o compromisso com a inclusão foi claramente evidenciado, pois 15 pessoas trans e travestis foram mentoradas individualmente em relação à carreira e ao LinkedIn, através da parceria com a Todxs, que esteve presente no evento, fortalecendo a proposta de impacto social da empresa Nohs Somos.
Na primeira edição, o evento reuniu mais de 3 mil pessoas online e 120 participantes presenciais, marcando uma grande adesão da comunidade interessada nas discussões e atividades propostas. Dentre os palestrantes e convidados especiais, estiveram presentes nomes de destaque como Carol Martins, com mais de 2 milhões de seguidores no
Os números impressionantes revelam o impacto do evento. Com mais de 80 menções no LinkedIn e 772 certificados gerados, ficou evidente a relevância da Maratona do Orgulho para os participantes e suas redes de contato. O alto NPS (Net Promoter Score) de 90 demonstrou a satisfação dos envolvidos, e o depoimento emocionante de Samuel Gomes, Especialista em Cultura e Diversidade na Play9, reflete o poder transformador do evento: "Gostaria que tivesse pelo menos uma vez por mês um evento como esse porque ajuda muito na nossa construção enquanto profissional."
As ações da Maratona do Orgulho não se limitam apenas ao universo LGBTQIAPN+. O evento abraça a diversidade em toda a sua amplitude, com planos para abordar temas relacionados à diversidade racial, de gênero e inclusão de pessoas com deficiência (PCD) nas próximas edições. Acreditamos que promover a inclusão e a representatividade é uma jornada contínua e em constante evolução. Com a abertura para novas parcerias e empresas engajadas nesse propósito, estamos comprometidos em construir um espaço acolhedor e transformador, onde a diversidade seja mais do que uma palavra, mas uma vivência autêntica e empoderadora para todos. Convidamos outras empresas a se unirem a nós nessa trajetória de impacto positivo e mudança cultural. Juntos, podemos fazer a diferença e criar um futuro mais inclusivo e diverso para todos.
Em suas próprias palavras, Hóttmar Loch ressaltou a essência do evento: "A Maratona do Orgulho é uma celebração genuína da diversidade e inclusão. Ao abraçar as múltiplas potencialidades do LGBTQIAPN+, o evento proporciona um espaço autêntico para vozes e pautas importantes da comunidade, destacando a verdadeira representatividade como chave para construir uma sociedade acolhedora e inclusiva. A equipe da Nós Somos se orgulha do impacto positivo e da construção de um evento significativo e transformador."
A primeira edição da Maratona do Orgulho, em
A voz dos participantes também ecoa a importância do evento. Um dos depoimentos destaca: "Eu amei ter sido convidado para estar nesse dia. Nós somos uma startup de impacto sociale e eu acho que o nosso principal diferencial é a tecnologia, é olhar por esse olhar do entretenimento e da cultura, onde a gente sai do básico tradicional que a gente está acostumado."
Em síntese, a Maratona do Orgulho é um evento transformador, enriquecido pela presença de personalidades de
Informações à imprensa:
Flora Saldanha, Janaína Bernardino e Talita Fiore| hottmar@oliverpress.
Este conteúdo foi distribuído pela plataforma SALA DA NOTÍCIA e elaborado/criado pelo Assessor(a):
U | U
U