Acervo Sabin Com 64 atletas, o Clube de Corrida do Sabin conquistou o título de maior equipe de uma empresa no Circuito das Estações, considerado um dos maiores eventos de corridas da América Latina. O evento – realizado neste domingo, 16, no bairro de Piatã, em Salvador – fez parte da etapa de Inverno da competição, que reuniu corredores de diversos estados do Brasil.
O coordenador de Esportes do Sabin e preparador físico dos corredores, Luís Carlos Pereira, destaca que a equipe da empresa foi formada por 38 colaboradores da Bahia, 23 de Brasília, um de Minas Gerais e um de São Paulo. Além do título coletivo, um dos atletas do Sabin, Samuel Gomes, de Brasília, conquistou o 1º lugar na categoria 5k.
“Estamos muitos felizes com essas conquistas, principalmente por conta do incentivo da empresa em promover a atividade física como um dos pilares centrais do bem-estar dos colaboradores”, afirma Pereira, informado que a equipe já havia participado da etapa anterior do circuito, a de Outono, e se prepara agora para suas próximas duas: a da Primavera, no dia 3 de setembro, e de Verão (17/12).
“Nossa ideia é movimentar o corpo dentro e fora do trabalho. Internamente, temos a realização de exercícios laborais três vezes na semana. Fora das unidades, temos este Clube de Corridas. Orientamos os treinamentos e buscamos sempre inserir a participação dos colaboradores e de seus familiares nas corridas de ruas, seguindo um calendário anual de competições nacionais e regionais”, explica o coordenador de Esportes do Sabin.
Ele ainda destaca que os atletas têm sua condição física acompanhada de perto, com preparação física, prevenção de lesões e realização de exames laboratoriais, como glicose e perfil lipídico. “O marcador VO2 Máximo, que mostra a forma como coração, pulmão e músculo estão absorvendo o oxigênio, também é acompanhado. Quanto melhores os resultados obtidos pelo participante, maior a perspectiva de vida. No decorrer da prática esportiva, além da evolução em condicionamento físico e nos exames, conseguimos observar melhora na autoestima, na coordenação motora e na produtividade”, informa.
Ações como essas, que combatem o sedentarismo, segundo Pereira, têm um impacto direto na saúde dos colaboradores: “É possível destacar benefícios, como a qualidade do sono, a prevenção de doenças, alívio de dores, o controle da pressão arterial, a redução do estresse, a melhora da concentração e disposição física”. Ele pontua ainda que, para além dos aspectos de saúde física e mental, as iniciativas contribuem para a manutenção de um clima organizacional mais prazeroso e integrativo, principalmente com a interação dos colaboradores de diferentes regionais da empresa, como na corrida ocorrida em Salvador.
Esta visão também é compartilhada pela diretora Administrativa e de Pessoas do Grupo Sabin, Marly Vidal, que enfatiza que a atividade física é um dos mecanismos da organização para promover o bem-estar dos profissionais. “É preciso conciliar os interesses da organização aos das pessoas que nela trabalham. Por isso, cuidamos do colaborador para que ele tenha condições de cuidar do nosso cliente”, afirma ela, acrescentando que o Sabin conta com mais de 7.000 colaboradores em todas as regiões do país e tem práticas de gestão de pessoas premiadas e reconhecidas, inclusive sendo uma das melhores organizações para trabalhar pelo ranking da consultoria Great Place To Work (GPTW).
A gestora também destaca que, a partir da análise dos dados de saúde dos colaboradores, a empresa criou programas integrados que envolvem os times de saúde corporativa, bem-estar e assessoria de esporte, desenvolvendo ações para a promoção da saúde de forma integral e permanente. “Como uma empresa de saúde, nós valorizamos ainda mais a qualidade de vida das pessoas. Por isso, entendemos que precisávamos levar essa visão para dentro da nossa própria estrutura, proporcionando esse cuidado ao colaborador”, conclui.
