03/07/2023 às 16h35min - Atualizada em 03/07/2023 às 20h08min

Rita Oliveira assume Gerência Sênior de Diversidade, Equidade e Inclusão, Brasil e Cone Sul na The Coca-Cola Company

A executiva já teve passagens por grande empresas como The Walt Disney Brasil e Walmart

SALA DA NOTÍCIA Camila Barone ponce

Rita Oliveira  executiva com mais de 25 anos de experiência em  companhias multinacionais, de segmentos variados, acaba de assumir a gerência sênior de Diversidade, Equidade e Inclusão Brasil e Cone-Sul na The Coca-Cola Company.  Rita, desde 2020,  esteve à frente da área de Diversidade, Equidade e Inclusão na The  Walt Disney Brasil. Foi a responsável pelo desenvolvimento da  estratégia para todas as áreas da Cia e teve participação  fundamental em diversos projetos de posicionamento de  diversidade para o consumidor, como Vozes da Diversidade, Marvel  O Poder é Nosso, entre outros.

 

Antes de ingressar na Disney, trabalhou em organizações como Walmart Brasil e Xerox do Brasil. Possui vasta experiência em planejamento e desenvolvimento estratégico de negócios, gestão de relacionamento, criação e comunicação de programas de impacto social, incorporando metodologias inovadoras alinhadas aos objetivos do negócio.

 

Rita já foi reconhecida em 2022 com o prêmio “Mulheres Negras transformando histórias” do  Site Mundo Negro e foi finalista da 6a edição do Prêmio “Sim a Igualdade Racial” de 2023 na categoria Liderança, além de ser parte da segunda turma do Conselheira 101. Atua também  como mentora de carreira para jovens e mulheres pretas através do Grupo Mulheres do Brasil,  e é voluntária em programas de missão humanitária e palestrante.


Na Coca-Cola, Rita se junta ao time de Recursos Humanos da LATAM OU, reportando-se  à Diretoria de RH para as operações Sul e Funções LATAM, além de  estar conectada com a diretoria de DE&I América Latina. Rita terá a  responsabilidade de seguir o legado de todo o trabalho realizado até agora e trazer ainda mais  aceleração para a nossa agenda de DE&I Brasil, incluindo o compromisso do Sistema Coca-Cola  com o MOVER (Movimento pela Equidade Racial), o apoio e a parceria com as redes de  inclusão no Brasil e a liderança de projetos e iniciativas com o Sistema de Engarrafadores. Rita  também atuará desenvolvendo uma estratégia para DE&I no Cone Sul, alinhada com LATAM.  Ela ficará baseada em São Paulo, mas com viagens frequentes para o Rio de Janeiro.  


 
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