MereoSão Paulo, maio de 2023 - Desde o início de 2020, o mercado de trabalho vem se transformando ainda mais rapidamente e trazendo desafios extras para o setor de Gente e Gestão das organizações. Pensando nisso, a HRtech Mereo promove uma série de conversas com referências de empresas do setor, como Cia de Talentos, Education Journey e Pátria Investimentos. É o Mereo Talks, podcast semanal que visa incentivar o aprendizado contínuo, trazendo conhecimento, conceitos, práticas, experiências e tendências, em um formato prático.
Os temas vão desde a aprendizagem em um mundo acelerado até a felicidade como promotora de resultados. No episódio mais recente, Marta Rezende, coordenadora de professional services da Mereo, fala sobre ambidestria organizacional e traz insights sobre a importância do equilíbrio entre eficiência e inovação e como isso impactou os recentes lay offs das companhias. Além disso, aborda o modelo de gestão OKR, com exemplos práticos do Google, um modelo polêmico pelas suas armadilhas.
Outros cinco episódios já estão no ar. Entre eles, está o de estreia, com a participação de Adriana Chaves, sócia da Cia de Talentos, com mais de 30 anos de experiência em RH, para falar sobre emprego, experiência e jornada da pessoa colaboradora. Também são abordadas tendências atuais e boas práticas para impactar a performance e a retenção de talentos. No episódio chamado “Jornada do RH boiadeiro", a psicóloga e gerente de RH Gisele Caleffi, com mais de 13 anos de experiência no agronegócio e reconhecida por seu trabalho na Seara, Minerva Foods e Fazenda Conforto, compartilha sua visão sobre a gestão de pessoas em empresas do agronegócio. Gisele fala dos principais resultados que obteve junto à Fazenda Conforto, que foi destaque da revista Forbes, e fala do uso da avaliação de desempenho, capacitação e definição de metas para os vaqueiros. Além disso, destaca a importância do apoio da liderança para a implementação de práticas de RH estratégicas.
Já durante a conversa com Marcela Quintella, cofundadora e COO da Education Journey, uma edtech que conecta profissionais e suas famílias às soluções inovadoras do mercado de educação, transformações que estão por vir no mundo do trabalho e como isso afeta diretamente a aprendizagem e desenvolvimento pessoal foi o tema central. Outro episódio central é com Aline Sueth, HR Executive do Pátria Investimentos, com mais de 20 anos de experiência na área de gestão de pessoas. A profissional aborda, principalmente, o papel da felicidade para gerar resultados dentro das companhias.
"Organizações do mundo todo saíram da pandemia com a certeza de que as pessoas devem estar no centro das possibilidades em um presente e futuro cada vez mais instáveis e imprevisíveis. Nesse sentido, os líderes de Gente e Gestão precisam ser mais estratégicos e ágeis do que nunca. Por isso, a ideia do Mereo Talks, uma conversa dinâmica com especialistas para trazer ao centro questões de um mercado de trabalho envolvido em complexas e intensas transformações", afirma Ivan Cruz, cofundador da Mereo, plataforma de gestão integrada presente em mais de 40 países e responsável por atender a 10% das 500 maiores empresas do Brasil.
Os episódios do Mereo Talks podem ser ouvidos pelo Spotify, pela Apple Podcast e pelo YouTube.
Presente em 40 países e com foco em grandes empresas, a Mereo oferece soluções em três pilares: gestão de performance, consolidando indicadores estratégicos de cada área e tratando desvios; gestão de talentos, avaliando o desempenho dos colaboradores de acordo com as competências e realizando o processo sucessório das organizações; reconhecimento e recompensa, que calcula a remuneração variável de cada funcionário com base em resultados alcançados. Empresas como Raia Drogasil, Sinqia, Track.co, Burger King, Magazine Luiza, Banco Inter e Klabin fazem parte do portfólio de clientes.
Sobre a Mereo
Presente em mais de 40 países e responsável por atender a 10% das 500 maiores empresas do Brasil, a Mereo atende a médias e grandes empresas. Conta com uma plataforma integrada de gestão de pessoas que oferece uma solução completa para gestão de metas e competências, remuneração variável, sucessão e capacitação.
