Metodologia desenvolvida pela SIC RH promete transformar a forma de capacitar líderes e equipes

Atualmente, as empresas têm constantemente buscado formas inovadoras de desenvolver seus talentos. Nesse contexto, uma tendência promissora é a gamificação, capaz de trazer mais engajamento e resultados para os treinamentos. E é justamente nesse campo que a SIC RH, consultoria de recursos humanos sediada em Salvador, vem se destacando com a metodologia GAME SKILLS.

Desenvolvida pela sócia-proprietária e consultora de RH Amanda Alcântara, a GAME SKILLS propõe uma abordagem vivencial e lúdica para trabalhar competências essenciais no ambiente corporativo, como liderança, comunicação e trabalho em equipe. “Nossa proposta é ir além da teoria, proporcionando experiências marcantes que gerem reflexões profundas e mudanças comportamentais duradouras”, explica Amanda.

Com anos de experiência como executiva de RH em setores variados como automotivo, varejo, saúde e industrial, Amanda conseguiu mapear as principais lacunas nos treinamentos tradicionais. “Percebemos que faltava uma conexão maior com a realidade do dia a dia das empresas. Os conteúdos eram interessantes, mas a forma de transmiti-los não gerava o impacto necessário. Foi aí que decidimos inovar, trazendo a gamificação para dentro da nossa metodologia”, conta.

E os resultados têm sido surpreendentes. Empresas que passaram pela vivência GAME SKILLS relatam uma melhoria significativa no engajamento das equipes, além de mudanças positivas na cultura organizacional como um todo. "É gratificante ver líderes e colaboradores mais integrados, comunicativos e alinhados com os propósitos da organização após passarem pelo nosso treinamento", comemora Amanda.

A inovação e o impacto de Amanda não se limitam à SIC RH; ela também enriquece o campo educacional e corporativo como coautora nos livros "Mapeamento comportamental - volume 2: métodos e aplicações" e "A era exponencial exige: a gamificação na sala de aula e nos treinamentos corporativos", compartilhando suas experiências e metodologias através da literatura.

Mas afinal, como funciona na prática a metodologia GAME SKILLS? Segundo a consultora, tudo começa com um diagnóstico profundo da realidade e necessidades de cada empresa. A partir daí, são desenhadas vivências customizadas, que utilizam jogos, dinâmicas e desafios para trabalhar as competências desejadas. 

"Cada jogo é pensado minuciosamente para gerar insights valiosos. Ao final, fazemos sempre uma roda de conversa para discutir os aprendizados e traçar planos de ação. É um processo intenso, mas ao mesmo tempo leve e divertido. Os participantes saem motivados a aplicar as mudanças no seu dia a dia", detalha Amanda.

Com o sucesso da metodologia, a demanda pela GAME SKILLS cresceu rapidamente, ultrapassando as fronteiras da Bahia. Hoje a SIC RH atende clientes em todo Brasil e até em Portugal. Para dar conta dessa expansão, foi criada a formação de GROWERS, que capacita facilitadores em diversas regiões para aplicar a metodologia.

“Queremos impactar cada vez mais organizações com essa nova forma de aprender e se desenvolver. Acreditamos que a GAME SKILLS tem um papel fundamental em formar profissionais e empresas mais conscientes, empáticas e preparadas para os desafios atuais e futuros”, reflete Amanda.

Se sua empresa busca uma forma inovadora e impactante de turbinar seus treinamentos, vale a pena conhecer a metodologia GAME SKILLS da SIC RH. Para saber mais, visite o site e acompanhe as redes sociais @sicgestaorh e @growergameskills no Instagram. Uma transformação profunda e divertida pode estar a apenas alguns cliques de distância.