Fábrica situada na "Capital Nacional da Malha" se torna referência em bem-estar aos colaboradores

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Se por um lado, a indústria responde por 26,3% do PIB brasileiro, segundo dados do IBGE divulgados pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), o chamado Índice de Bem-Estar Corporativo (IBC) que envolve fatores que determinam o bem-estar emocional dos empregados, está abaixo do saudável de acordo com levantamento da Zenklub. Em Santa Catarina, o setor Têxtil, Confecção, Couro e Calçados é o que mais emprega. Ao todo, é responsável por 176 mil empregos, 20,36% de toda cadeia industrial, segundo dados da FIESC - Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina.

Com quase 200 colaboradores diretos e 400 indiretos, a fabricante das marcas Marlan, Milli&Nina e Ioluig!, localizada na região da "Capital Nacional da Malha", em Santa Catarina, é prova de que o investimento na qualidade de vida dos colaboradores gera bem-estar e tem influência na produtividade. Tanto que na contramão do setor que teve retração de -1,2% na produção industrial têxtil no acumulado do ano (nov/22 - out/23), em comparação com mesmo período do ano anterior, o Grupo Marlan, que leva o selo de certificação GPTW – Great Place to Work, projeta crescimento de 35% na produção para os próximos dois anos.

“Estamos sempre atentos ao bem-estar dos nossos colaboradores porque são eles que contribuem para a confecção das peças que entrarão nas casas de milhares e milhares de famílias. Por isso, criamos espaços para a prática de atividades físicas dentro do local de trabalho, para facilitar o tempo e deslocamento das pessoas, além de incentivar a união. Além do condicionamento físico, proporcionamos benefícios da leitura com a nossa biblioteca que dispõe de vários títulos aos leitores. Temos também ambientes de relaxamento e acabamos de abrir um minimercado aos colaboradores”, diz a fundadora do Grupo Marlan Marli Forlin. 

O minimercado oferece lanches rápidos como snacks e bebidas geladas, além de sorvetes e picolés, conta também com opções mais saudáveis para quem não quer fugir da boa alimentação. No formato de autoatendimento, o colaborador tem acesso liberado ao espaço no local de trabalho, evitando deslocamentos. O processo é simples: basta escolher o produto, escanear no leitor do código de barras e efetuar o pagamento via maquinha de cartão. E para facilitar ainda mais, o colaborador tem acesso ao app do minimercado, possibilitando a consulta de preços e produtos.