18/08/2015 às 11h57min - Atualizada em 18/08/2015 às 11h57min

Benner apresenta soluções para apoiar as empresas em suas estratégias de RH no atual cenário econômico

Além da plataforma completa Benner Gestão de RH, que também pode ser fornecida em modelo Cloud Computing, a empresa mostrará soluções para Gestão do Desempenho e Educação Corporativa. A Benner apresentará ainda o Portal de Relacionamento (CRM) desenvolvido com exclusividade para a ABRH-Brasil, maior entidade nacional de profissionais de recurso humanos

EPR Comunicação Corporativa

Durante o CONARH ABRH 2015, a Benner, apresentará ferramentas estratégicas para que as organizações possam gerir o capital humano superando os desafios complexos do atual cenário econômico brasileiro. A empresa mostrará a solução Gestão de Desempenho, que auxilia as companhias na definição de metas, medição e acompanhamento de performance de colaboradores e é a única do mercado que pode ser integrada ao sistema de RH ou mesmo aos legados.  No campo do conhecimento, crucial para ampliar a eficiência dos colaboradores, a Benner apresentará a solução de Educação Corporativa. Um outro destaque será a apresentação do protótipo da solução CRM que a ABRH-Brasil – Associação Brasileira de Recursos Humanos encomendou para a Benner para incrementar e alavancar a gestão e o relacionamento com seus associados e milhares de profissionais de RH de todo o país A empresa está entre as cinco maiores em software de gestão empresarial e é uma das principais fornecedoras de solução RH do Brasil.

 

A Benner aposta em duas ferramentas estratégicas para que as empresas possam investir em seus recursos humanos e mitigar os obstáculos da crise econômica:  Gestão de Desempenho e Educação Corporativa.  Elas atendem à necessidade das companhias em buscar inovações voltadas ao conhecimento e em ações de desenvolvimento do capital humano como prioridade. Ambas soluções podem ser incorporadas à plataforma completa Benner Gestão de RH ou aos demais sistemas do mercado.

 

“2015 está sendo um ano de desafios e entraves. Por um lado, o mercado em retração e as empresas repensando seus investimentos, cortando custos. Por outro, a necessidade de reter os melhores profissionais e aumentar os índices de desempenho individual e coletivo”, explica Maffei.

 

A ferramenta de Gestão do Desempenho é uma solução completa para definir metas, medir e acompanhar a performance de colaboradores, equipes, áreas ou departamentos. É a única no mercado que pode ser implantada em conjunto com o sistema de RH ou mesmo de forma integrada aos sistemas legados das empresas. Ela permite oferecer transparência ao colaborador, gestor, assim como à equipe e à empresa, contribuindo de forma efetiva e valiosa para o incremento de produtividade.

 

A Solução Educação Corporativa, segunda grande inovação que será mostrada no evento, tem como objetivo auxiliar as empresas na ampliação da capacitação dos profissionais e das equipes.  A Benner buscou os recursos pedagógicos mais avançados para  desenvolver uma solução com objetivos simples, porém altamente impactantes: aumentar o conhecimento e eficiência dos colaboradores. O produto gerencia toda a cadeia de capacitação e é ambientado para a educação à distância, recurso totalmente aderente ao cenário difícil de 2015, já que permite promover a capacitação com redução de custos.

 

Por sua elevada expertise em soluções de RH, a Benner foi escolhida para desenvolver a solução da ABRH-Brasil que funciona como um Portal de Relacionamento (CRM) com associados, propiciando agilidade e rapidez na interação da entidade e seu público alvo. A solução é 100% WEB e permitirá aos associados da ABRH-Brasil acessar e atualizar seus dados, solicitar informações, acessar informativos, realizar inscrições em eventos, entre outros.  Além da interação, o sistema permitirá a construção de um banco de dados com o perfil atualizado dos associados, permitindo a promoção de  ações de marketing direcionadas e assertivas . A ferramenta irá auxiliar a entidade, por exemplo, em  inscrições de eventos e treinamentos, mantendo ativo todo o ciclo de relacionamento com o associado.

 

“Os principais benefícios serão a fidelização, maior captação de novos associados,  reativação de associados que se desligaram,  entre outros que a informação gerida com tecnologia e eficiência pode trazer favorecendo sempre o incremento dos negócios ”, afirma Carlos Maffei, Diretor Comercial e Relacionamento. A solução está em fase final de construção e deve entrar  em produção em outubro 2015. “Durante o evento, será apresentado um protótipo, inclusive como divulgação para que as seccionais possam conhecer o poder da ferramenta.”

 

RH na nuvem

Ainda dentro do atual cenário econômico, a Benner propõe a sua solução Benner RH também em modelo Cloud Computing, de forma completa ou modular.  Trata-se de um software flexível, seguro e eficiente voltado para empresas que demandam maior produtividade e inovação na gestão de pessoas. Fornece informações estratégicas e indicadores que ajudam na tomada de decisão e garante mais rapidez na disseminação das informações e do conhecimento, contribuindo assim para a progressão e aperfeiçoamento do profissional e da Gestão de RH. A solução cobre todo o espectro de processos: cadastros, cargos e salários, folha de pagamento e benefícios, ponto eletrônico, acesso, medicina e segurança do trabalho, Portal do colaborador, Educação Corporativa e Gestão de desempenho, permitindo ao gestor decidir como e de que forma pretende utilizar o produto.

 

Serviços

CONARH ABRH 2015

Data: 17 a 20 de agosto de 2015

Local: Transamérica Expor Center


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