23/09/2014 às 13h44min - Atualizada em 23/09/2014 às 13h44min

HOUND oferece serviço especializado na seleção de profissionais para as áreas de finanças e impostos

Consultoria atua junto a empresas de diferentes segmentos e tem na expertise técnica um dos grandes diferenciais

Felipe Mazorca

A HOUND Consultoria é a única empresa de recrutamento especializado dedicada exclusivamente à seleção de profissionais para atuarem nas áreas de finanças e impostos. Fundada em 2010, posiciona-se como uma boutique de recrutamento na qual o foco é a qualidade, a flexibilidade e a especialização do atendimento, sempre com o objetivo de fomentar resultados e relacionamento de longo prazo junto aos seus clientes e candidatos.

 

“A HOUND nasceu por acreditarmos na importância da especialização e serviços diferenciados para bons resultados. Atuamos em duas áreas extremamente técnicas e levamos o nosso know how para empresas, dos mais diferentes setores, que buscam profissionais para atuarem nas áreas financeira e de impostos, desde posições de apoio até TOP Management”, explica Alexandre Kalman, sócio-fundador da HOUND Consultoria.

 

Para a HOUND, a qualidade de entrega e a excelência no atendimento são os pontos principais. De acordo com o sócio-fundador Rodrigo Miwa, o objetivo da empresa é construir relacionamentos de longo prazo com os clientes, atendendo todas as necessidades e tornando-se a principal referência em contratação para as áreas em que atuam.

 

A preocupação com o atendimento também se reflete em flexibilidade para adequar os serviços às necessidades dos clientes, assim como a construção de relacionamento com os candidatos que passam pelos processos seletivos na empesa. “Para nós, qualidade de entrega envolve desde a recepção e a atenção a um candidato, até o acompanhamento e o gerenciamento das expectativas dos clientes”, ressalta Miwa.

 

Além do domínio técnico envolvendo as variadas posições demandadas pelas empresas para as áreas de finanças e impostos, a preocupação com a adequação à cultura e às competências comportamentais desejadas por cada empresa fazem parte da filosofia e do DNA da HOUND.

 

“De nada adianta um profissional com total domínio técnico se as suas competências comportamentais não são aderentes ao negócio e à cultura organizacional do cliente. Na HOUND, a proximidade com o cliente é primordial para contratações e relacionamentos de longo prazo”, ressalta Miwa.

 

A equipe da HOUND é formada por consultores sêniores, que entendem as necessidades dos clientes e buscam as melhores alternativas para localizar o candidato ideal. Além do networking, a empresa reúne um banco de dados especializado, com mais de 20 mil profissionais de finanças e impostos cadastrados.

 

Para a área de finanças, a HOUND atua em posições como planejamento financeiro, controladoria, contabilidade, fiscal, tesouraria/ financeiro, fusões e aquisições, relacionamento com investidores, custos, auditoria e controles internos. “Como a nossa expertise é por área, fazemos desde posições de auxílio à gestão até TOP management”, reforça Kalman.

 

Em relação à área fiscal, a HOUND atua com posições relacionadas a impostos diretos, indiretos e planejamento tributário. “Hoje, a área tributária das empresas é muito mais estratégica do que há 10 anos.  Além da variedade de impostos, há questões legislativas que precisam de profissionais competentes para acompanhar e gerenciar. E a HOUND busca estes profissionais para as empresas”, ressalta Miwa.

 

A sede da HOUND Consultoria está localizada na Vila Olímpia, em São Paulo. A empresa atua em todo o território nacional.

 

Sobre a HOUND Consultoria

A HOUND é a consultoria de recrutamento especializada nas áreas de finanças e impostos. Fundada em 2010, tem como foco a seleção de profissionais para atuarem na estrutura financeira e de impostos das empresas, desde posições de apoio até TOP management. Como especialista, detém uma expertise única e direcionada tanto a questões técnicas necessárias às funções como às competências comportamentais adequadas para cada cliente. Na HOUND, o foco é a qualidade, a flexibilidade e a especialização do atendimento, sempre com o objetivo de fomentar resultados e relacionamento de longo prazo junto aos seus clientes e candidatos.


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