Mais de 60% dos profissionais de Recursos Humanos atuam na gestão de pessoas, destaca associação

Senac EAD oferta cursos de atualização, formação e especialização lato sensu na área de trabalho

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No dia 3 de junho é comemorado o Dia do Profissional de RH (Recursos Humanos), data estabelecida em 2019 pela WFPMA (World Federation of People Management Associations). Em tradução livre a sigla significa Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas.

Pesquisas divulgadas pelo setor apontam que as primeiras atividades de gestão em RH foram registradas nos primeiros anos da Revolução Industrial (1760 a 1850), quando foi necessário adotar um modelo de gerenciamento para controlar as informações dos trabalhadores das fábricas.

Com o passar do tempo e a reformulação das atividades trabalhistas, a gestão de pessoal ficou responsável por cuidar de todos os quesitos envolvendo o desenvolvimento profissional e a saúde dos funcionários. Segundo a ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), existem no Brasil, 310 mil profissionais em atuação (dados de 2023).

Em razão da abrangência do trabalho efetuado por esses profissionais, a carreira é dividida em três áreas com os seguintes índices de representatividade: Recursos Humanos (61%), Segurança do Trabalho (34%) e Medicina do Trabalho (5%).

Vale destacar a importância desses profissionais nas organizações de diferentes áreas econômicas, já que são responsáveis por cuidar de todas as funções que envolvam os colaboradores e prestadores de serviços. Além disso, as transformações tecnológicas implementadas na última década, foram desafiadoras para os trabalhadores de RH que respondem por outras atribuições, como por exemplo:

- Conformidade legal e ética das organizações;
- Cultura organizacional;
- Gestão do capital humano;
- Programas de bem-estar corporativo;
- Redução de Absenteísmo e Turnover.

Em resumo, atuar na área de Recursos Humanos é aceitar o compromisso de cuidar das pessoas de uma organização, monitorando diversos aspectos do desempenho e comportamento dos colaboradores.

O Senac EAD oferece condições para atender diferentes públicos, interessados em adquirir mais conhecimentos sobre RH. Além disso, disponibiliza conhecimentos nos seguintes níveis de ensino: curso técnico, graduação, pós-graduação e cursos livres de aperfeiçoamento. Acesse o site e confira as opções mais adequadas para sua realidade profissional.

Sobre o Senac EAD

Com mais de 77 anos de atuação em educação profissional, o Senac foi pioneiro no ensino a distância no Brasil. A primeira experiência nessa modalidade se deu em 1947 com a Universidade do Ar, em parceria com o Sesc, que ministrava cursos por meio do rádio.

A partir de 2013, com o lançamento do portal Senac EAD, a instituição ampliou a sua atuação em todo o país. Hoje, oferece um amplo portfólio de cursos livres, técnicos, de graduação, pós-graduação e extensão a distância, atendendo todo o Brasil e apoiados por mais de 380 polos presenciais para avaliações. Acesse aqui a programação completa de cursos do Senac EAD.
 

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Aline de Oliveira Silva
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