25/04/2024 às 15h22min - Atualizada em 25/04/2024 às 20h08min

MAM Baby conquista selo GPTW pelo segundo ano consecutivo

Com 100% de participação dos colaboradores na pesquisa, a marca segue empenhada em promover a igualdade de oportunidades, o respeito mútuo e a equidade em todas as áreas, desde a contratação até o desenvolvimento profissional

Lara Guilherme Rezende
Divulgação

São Paulo, abril de 2024 – A MAM Baby, marca especialista em bebês, acaba de ser eleita, pela segunda vez, uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com a pesquisa realizada pelo Great Place to Work (GPTW), certificação que avalia as empresas que se destacam por oferecer um ambiente de trabalho saudável e promover uma cultura organizacional positiva.

Com uma área de Pessoas & Cultura e o desenvolvimento de processos que consideram as particularidades de cada colaborador, a MAM alcançou o selo entre as multinacionais premiadas no ranking. O resultado foi alcançado, também, graças à cooperação de 100% do quadro, que preencheu o questionário trazendo um termômetro extremamente favorável do ambiente interno. 

Obtido com base no ano de 2023, o GTPW é válido para o período de abril de 2024 a abril de 2025. Este certificado é de extrema importância para a MAM, uma vez que ele reflete as metas ESG da empresa, que atua de forma contínua na valorização de suas pessoas e nos aspectos de igualdade, credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem no ambiente de trabalho.  

Entre os respondentes, 100% destacam que a MAM Baby é um lugar fisicamente seguro para trabalhar e que sentem orgulho de contar a outras pessoas que trabalham na MAM. A mesma porcentagem afirmou que as pessoas são bem-tratadas independentemente de sua orientação sexual, cor, etnia, gênero ou idade. A pesquisa também apurou que 97% das pessoas relataram a fácil aproximação e diálogo com as lideranças. 

Ainda com relação à alta liderança, 97% dos colaboradores responderam que ela representa plenamente os valores e comportamentos desejados pela organização. A mesma porcentagem apontou, ainda, que os líderes agem de acordo com o que falam e cumprem o que prometem. Outro dado importante é que 90% dos entrevistados ressaltaram que a MAM Baby valoriza quem tenta fazer as funções de uma nova e melhor forma, independentemente do resultado alcançado.

No quesito competência, 91% dos colaboradores relataram que as lideranças confiam no bom trabalho das equipes sem a necessidade de vigilância,  bem como lhes dão autonomia para o desempenho das atividades. O incentivo ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional também foi destacado por 91% dos entrevistados. 

“Estar presente no GPTW indica que estamos no caminho certo. Este reconhecimento é o reflexo do nosso constante empenho em cultivar um ambiente de trabalho excepcional, onde cada um  sinta-se valorizado, respeitado e motivado a dar o seu melhor todos os dias”, afirma Leandro Bazello, diretor-geral da MAM Baby no Brasil.

 

Sobre a MAM

Fundada na Áustria, em 1976, a MAM tem presença em mais de 60 países e está desde 1998 no Brasil. A empresa conquistou a posição de liderança mundial em produtos para bebês, e é a principal referência na categoria de chupetas, mamadeiras e bicos de mamadeiras. Com o lema “We love babies”, a MAM continua se expandindo todos os dias, de forma sustentável e responsável, para seguir com seu objetivo de sempre apoiar ao máximo o desenvolvimento individual de todas as crianças e tornar o dia a dia com o bebê mais fácil para os pais. Em 2019, a MAM recebeu a Menção Honrosa pela Comissão Europeia do EU Product Safety Awards por definir e exceder as normas de segurança para chupetas e equipamentos de alimentação, com reconhecimento de seu papel de liderança no desenvolvimento de normas relevantes, que aumentaram o nível de segurança em todo o setor.

 

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