Mulheres no alto escalão das empresas

Empoderamento na Tecnologia: Interactiva é gerida 100% por Mulheres.

No mundo dinâmico e em constante evolução da tecnologia, a presença feminina tem ganhado destaque cada vez mais significativo. Prova disso é a Interactiva, uma das empresas líderes no setor de Tecnologia da Informação, que decidiu marcantemente: ser gerida exclusivamente por mulheres.

Fundada há duas décadas, a Interactiva sempre valorizou a inclusão e a diversidade em seu ambiente de trabalho. No entanto, recentemente, a empresa deu um passo audacioso para enfrentar as disparidades de gênero que ainda persistem na indústria de tecnologia.

Com uma equipe gerencial composta inteiramente por mulheres, a Interactiva está desafiando estereótipos e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário. A equipe de liderança, formada por mulheres de diferentes origens e experiências, está liderando a empresa com visão, determinação e inovação.

“Estamos comprometidas em promover a diversidade e a igualdade de gênero em todos os níveis da nossa organização”, afirma Chiara Coelho, Gestora financeira da Interactiva. “Acreditamos firmemente que uma equipe diversificada é essencial para impulsionar a inovação e alcançar o sucesso sustentável nos negócios.”

A decisão da Interactiva de se tornar uma empresa gerida por mulheres reflete um movimento maior dentro da indústria de tecnologia, onde cada vez mais empresas estão reconhecendo a importância de promover a diversidade de gênero em suas equipes de liderança.

Estudos mostram consistentemente que empresas com uma representação mais equilibrada de gênero tendem a superar seus concorrentes em termos de desempenho financeiro e inovação.

Além disso, a Interactiva está comprometida em criar oportunidades e programas que capacitem mulheres em todos os aspectos de suas carreiras na tecnologia. Desde mentoria e treinamento até programas de desenvolvimento de liderança, a empresa está investindo ativamente no crescimento e no sucesso de suas funcionárias.

Avante sempre!