Serasa Experian encerra amanhã as inscrições para o programa Jovem Aprendiz

Encerram amanhã, dia 05 de janeiro, as inscrições para o programa Jovem Aprendiz da Serasa Experian, datatech líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. São 50 vagas distribuídas pelos escritórios de São Paulo, São Carlos e Brasília, e qualquer pessoa com idade entre 16 e 22 anos e que esteja cursando ou formado no ensino médio, pode participar. As inscrições devem ser feitas neste link. 

Os jovens selecionados vão atuar nas áreas de Tecnologia, Recursos Humanos, Marketing, Finanças, Jurídico, entre outras. Raissa Martins foi uma das jovens que começou no programa da Serasa Experian, atuou na área de RH, passou por TI e depois foi promovida como analista neste setor.  “Eu nasci no interior da Bahia e fui criada no Capão Redondo, periferia de São Paulo. Comecei a trabalhar na empresa quando tinha 16 anos para ajudar a pagar as contas de casa. Nunca na vida tinha pensado em trabalhar com TI, era uma coisa muito distante da minha realidade, achava até que era coisa de pessoas muito inteligentes e que eu não seria capaz. Comecei a estudar até que minha gestora do RH, na época, me falou que uma das gerentes de TI estava procurando uma jovem aprendiz, na mesma semana conversei com ela e migrei para a área de certificado digital”, relata. 

O programa Jovem Aprendiz da Serasa Experian também mudou a vida de Nicole Laureano, que entrou na empresa em maio de 2014, quando tinha 17 anos. Um mês após o encerramento de seu contrato, foi convidada para ser assistente de Marketing de Produtos, onde ficou até o início de janeiro de 2022. Em seguida, Nicole foi para o Marketing Institucional, onde está até hoje. “São 9 anos de histórias, aprendizados e de muitas conquistas: consegui fazer minha primeira faculdade, vários cursos e comprei meu apartamento em 2021”, conta. 

A carga horária do programa é definida diretamente com o gestor e pode ser de 4 horas, com remuneração de R$ 864, ou de 6 horas, com bolsa de R$ 1.295, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistências médica e odontológica, seguro de vida e Gympass. Além da rotina de trabalho, os jovens terão acesso a outras atividades como treinamentos e mentorias. “Ter contato com um ambiente altamente inovador, com pessoas dispostas a ensinar e acolhedoras é essencial para quem está começando. Aqui eu tive todo esse suporte e muito mais. Inclusive, quem me inspirou a seguir na carreira de Tecnologia foram as próprias mulheres aqui dentro. É muito bom fazer parte de uma empresa que tem como missão cada vez mais construir um ambiente de trabalho respeitoso, justo e igualitário para seus talentos”, explica Brenda Pereira, que também iniciou como jovem aprendiz e hoje é analista de Tecnologia da Informação.

Os jovens selecionados para esta nova etapa iniciarão suas atividades na segunda quinzena de fevereiro e o contrato tem duração de 15 meses. 

Com mais de 4,6 mil funcionários no Brasil, a Serasa Experian é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar. Em 2022, recebeu o prêmio de “Melhor Empresa para se Estagiar” e, em 2023, pelo segundo ano de “Melhor Empresa para Jovens Profissionais do Brasil”, ambos da plataforma FirstJob. Em 2023, pelo terceiro ano consecutivo, a companhia foi certificada no prêmio “Great Place to Work” e, pelo segundo ano consecutivo, como uma das mais inovadoras do país pelo Valor Econômico. No ano passado, foi eleita uma das 25 Top Companies para desenvolvimento de carreira pelo LinkedIn. A Serasa Experian ainda foi reconhecida este ano como uma das Melhores Empresas para o Talento Feminino do país também pela FirstJob.