DivulgaçãoA Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil, conquista a 33ª posição no Ranking Melhores Empresas para Trabalhar GPTW 2023, figurando entre as 100 melhores da indústria brasileira.
A premiação incentiva as organizações a obterem os melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Neste ano, a Cibra também foi reconhecida como a 4ª Melhor para Trabalhar na Bahia e a 17ª Melhor para Trabalhar no Agronegócio no país. Além disso, este é o 5º ano consecutivo que a empresa é certificada pelo Great Place to Work.
Para Cristina Oliveira, Diretora de Gente e Sustentabilidade da Cibra, o reconhecimento demonstra que a companhia está no caminho certo. “Nos empenhamos, a cada dia, em aprimorar continuamente a experiência dos nossos colaboradores. Nossa cultura e práticas internas são os nossos diferenciais. Diariamente, incorporamos e cultivamos todos os nossos valores de um jeito que é só nosso e que chamamos de “Jeito Cibra de Ser”, afirma Cristina.
Para consolidar os princípios nos quais a Cibra acredita, a empresa aplica seus rituais de cultura, fortalecendo e orientando as ações. Um exemplo disso é o Diálogo Diário de Eficiência (DDE), no qual temas importantes e estratégias são compartilhados com todo o time. Essa prática ocorre no início de cada jornada de trabalho, com a participação integral da equipe.
Tendo a inovação como um dos seus pilares e antenada às tendências mundiais para proporcionar qualidade de vida aos seus colaboradores, a corporação foi uma das primeiras empresas a decidir, em 2021, pelo modelo Working From Anywhere (WFA) definitivo para o seu time corporativo. Este modelo vem se mostrando como um diferencial importante, capaz de atrair profissionais mais qualificados. “Com a adesão ao WFA, a Cibra atrai talentos de todas as partes do Brasil e do mundo, estimulando um pensamento diverso e inovador.” enfatiza Cristina.
Além disso, com a governança socioambiental como pilar, mais de 96% dos colaboradores são voluntários, engajados em ações sociais por meio do programa de voluntariado interno 'Gente que Transforma'. Este programa adota a Frente de Jovens e o Movimento do Bem, visando desenvolver jovens para o mercado de trabalho, apoiar comunidades e cuidar do meio ambiente. Como resultado, em 2022, a companhia realizou a doação de mais de 10 toneladas de alimentos, beneficiando mais de 4 mil pessoas diretamente.
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