DivulgaçãoCelebrado anualmente em 15 de outubro, o Dia dos Professores destaca a importância desses profissionais na formação de futuras lideranças e na superação de desigualdades educacionais. Neste contexto desafiador, a reprograma, iniciativa de impacto social que foca em ensinar programação para mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica, priorizando em seus processos seletivos negras e/ou trans e travestis, assume o compromisso de fomentar o empoderamento, por meio de uma educação mais inclusiva. Desta forma, nasceu o Educa Devas, curso que busca capacitar mulheres no compartilhamento de conhecimentos técnicos em programação, a fim de promover a diversidade no setor de tecnologia e fortalecer a liderança feminina na área.
À medida que a demanda por profissionais de programação continua a crescer, é importante reconhecer que a necessidade por educadores de tecnologia também está em constante ascensão. Afinal, o mercado de educação tech oferece uma oportunidade valiosa de empregabilidade para essas profissionais. As mulheres podem e devem desempenhar um papel de destaque na área da educação em tecnologia, assim como fazem em outras carreiras, servindo como modelos e referências inspiradoras para as próximas gerações.
O Educa Devas possui duração de 12 semanas, onde as participantes têm a oportunidade de se aprofundar em tópicos como pedagogia, didática, formação inclusiva, libras, competências socioemocionais, práticas letivas em grupo, educação profissionalizante em tecnologia e metodologias ágeis. A estrutura do projeto busca garantir um aprendizado efetivo, combinando exposição teórica, prática de exercícios, suporte e feedback personalizado. De acordo com Nadja Brandão, Diretora Executiva da reprograma, o projeto é uma maneira de capacitar mulheres com as ferramentas necessárias para inspirar a próxima geração na tecnologia. “Essas líderes e professoras são as verdadeiras agentes da transformação, moldando mentes e construindo um futuro mais igualitário”, afirma.
Já para Natália Martins, que se formou no curso em julho deste ano, o Educa Devas não apenas ensina as habilidades técnicas necessárias, como também dá poder e confiança. “Terminei o curso consciente da minha capacidade e preparação para ser uma educadora líder. Os conteúdos de diversidade foram cruciais, proporcionando uma visão mais ampla e inclusiva que, sem dúvidas, impactará diretamente no meu trabalho”, explica.
As próximas duas turmas do Educa Devas serão lançadas no primeiro semestre de 2024. “Com isso, reiteramos nosso compromisso em seguir desafiando padrões e promovendo uma educação que transcende fronteiras, com o principal objetivo de reconhecer e aplaudir todas as educadoras que desempenham um papel vital na construção de um futuro mais inclusivo e equitativo”, finaliza Brandão.
Sobre a reprograma
Fundada em 2016, pela peruana Mariel Reyes Milk e as sócias Carla de Bona e Fernanda Faria, a iniciativa de impacto social foca em ensinar programação para mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica, priorizando negras, trans e travestis, e tem o objetivo diminuir a lacuna de gênero na área de T.I. Até o momento, mais de 2 mil mulheres se formaram, sendo que mais de 71,7% se autodeclaram pretas ou pardas e 10% trans e/ou travestis. Em 2022, Nadja Brandão, mulher negra e advogada com foco em Governança Corporativa, Compliance e ESG assumiu como Diretora Executiva da iniciativa, que possui parceria com grandes empresas, como Mercado Livre, iFood e B3 Social.
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