A importância das soft skills no mercado de trabalho

Empresas consideram habilidades comportamentais tão importantes quanto conhecimento técnico  

As soft skills, conhecidas como habilidades comportamentais, têm se tornado ainda mais importantes no trabalho. Elas são necessárias para construir os relacionamentos, liderar equipes e gerar um ambiente colaborativo.
 
De acordo com a pesquisa realizada pela ZipRecruiter, 93% dos empregadores consideram as soft skills tão importantes quanto as hard skills (conhecimento técnico). Entre as habilidades mais consideradas pelas empresas na escolha de um candidato estão comunicação interpessoal, planejamento e gestão de tempo. Diante desse cenário, torna-se cada vez mais necessária a formação integral dos profissionais, especialmente, dos que estão ingressando no mercado de trabalho, quanto mais o indivíduo investir em educação, mais ele conseguirá se adaptar ao mercado em mutação.
 
“Atualmente, as empresas buscam por perfis mais ágeis e proativos, sem queda de qualidade no serviço ou no produto ofertado, pontos que tornam o trabalho em equipe e todas as adaptações às constantes mudanças mais alcançáveis. Em um cenário cada dia mais competitivo, ter qualificações técnicas é importante, mas pessoas que destacam suas habilidades comportamentais vem sendo cada vez mais bem-vistas na hora das contratações”, destaca a coordenadora do curso de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, Mariana Duarte Cardoso.
 
Confira, abaixo, algumas soft skills que se destacam nos processos seletivos:
 
Comunicação  
O profissional que sabe se comunicar transmite suas ideias e se relaciona melhor com colegas de equipe, clientes e liderança. A comunicação está entre as habilidades comportamentais mais importantes, pois é necessária para a promoção de autoconhecimento e para entender as pessoas com as quais nos relacionamos. 
 
Trabalhar em equipe 
Pessoas colaborativas, que contribuem com ideias e soluções para os desafios no trabalho e respeitam as opiniões dos colegas também visam o sucesso do grupo.
  
Resiliência 
Em situações adversas, o profissional resiliente se recupera de forma rápida e consegue se manter motivado e os integrantes de sua equipe também.
 
Empatia 
A empatia é fundamental na construção de relacionamentos saudáveis, aumenta a compreensão e cooperação. Os profissionais empáticos são mais propensos a entender as necessidades e expectativas dos outros e, assim, trabalhar de forma eficiente e produtiva.
 
Liderança 
A liderança é essencial para gestão de equipes e desenvolvimento profissional, uma habilidade que as empresas avaliam em um líder é a capacidade planejamento e gestão de tempo, principalmente após o home office ser adotado.
 
Aprendizagem 
A competência de aprendizagem contínua está relacionada à capacidade de aprender e renovar conhecimentos, atitudes e habilidades ao longo de toda a vida, em ciclos constantes e contínuos (Lifelong learning).
 
Sobre a Anhanguera 
Fundada em 1994, a Anhanguera faz parte da vida de milhares de alunos, oferecendo educação de qualidade e conteúdo compatível com as necessidades do mercado de trabalho, em seus cursos de graduação, pós-graduação e extensão, presenciais ou a distância. Em 2023, passou a ser a principal marca de ensino superior da Cogna Educação, com o processo de unificação das instituições, visando o conceito lifelong learning, no qual proporciona acesso à educação em todas as fases da jornada do aluno.
 
A instituição ampliou seu portfólio, disponibilizando novas opções para cursos Livres; preparatórios, com destaque para o Intensivo OAB (Ordem dos Advogados do Brasil); profissionalizantes, nas mais diversas áreas de atuação; EJA (Educação de Jovens e Adultos) e técnicos.
 
Com grande penetração no Brasil, a Anhanguera está presente em todas as regiões com 112 unidades próprias e 1.398 polos em todo o país. A instituição presta inúmeros serviços à população por meio das Clínicas-Escola, na área de Saúde e Núcleos de Práticas Jurídicas, locais em que os acadêmicos desenvolvem os estudos práticos. Focada na excelência da integração entre ensino, pesquisa e extensão, a Anhanguera tem em seu DNA a preocupação em compartilhar o conhecimento com a sociedade também por meio de projetos e ações sociais.
 
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