18/11/2015 às 11h56min - Atualizada em 18/11/2015 às 11h56min

Prêmio Ser Humano 2015 da ABRH-PR contabiliza 27 projetos inscritos

Os vencedores serão conhecidos no dia 3 de dezembro quando acontecerá a cerimônia de premiação

Básica Comunicações

A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná – ABRH-PR encerrou as inscrições ao PSH - Prêmio Ser Humano – Luiz Hamilton Berton 2015. Confirmaram participação na iniciativa 27 projetos nas modalidades “Gestão de Pessoas” e “Desenvolvimento Sustentável”. Na próxima sexta-feira (20), será divulgada a lista dos classificados; e no dia 26, os finalistas apresentarão os trabalhos à banca examinadora para avaliação. Os vencedores serão conhecidos no dia 3 de dezembro quando acontecerá a cerimônia de premiação.

De acordo com Beatriz de Souza Santa Rita, coordenadora do PSH 2015, mais uma vez a qualidade dos projetos inscritos surpreenderam a comissão organizadora. “Os trabalhos abordam temas atuais e apresentam perspectivas que, com certeza, vão ao encontro dos objetivos do Prêmio que são incentivar, reconhecer e premiar a todos que disponibilizam seu tempo e competência para desenvolver práticas e ações que visem a melhorar a vida das pessoas na organização e na sociedade”, destaca Beatriz.

Interessante notar, afirma a coordenadora da versão paranaense do PSH 2015, que empresas de peso para o desenvolvimento social e econômico do Paraná inscreveram projetos. Cita como exemplos: Banco do Brasil, Unimed Curitiba, GRPCOM, Celepar, Volvo e Instituto Evaldo Lodi. “Isso denota a importância do prêmio como balizador de ideias e soluções para a sustentabilidade e gestão do capital humano no cenário corporativo”, argumenta.

RELAÇÃO DOS TRABALHOS INSCRITOS

GESTÃO DE PESSOAS - CATEGORIA EMPRESAS E ÓRGÃOS PÚBLICOS

  • Apetit Serviços de Alimentação - Universidade Corporativa Apetit
  • Apetit Serviços de Alimentação - Comunicação Interna na Apetit
  • Condor Supercenter - Escola Acadêmica
  • Caterpillar Brasil Ltda - Campo Largo/PR - Programa de Diversidade e Inclusão: “Juntos - Ser diferente é Somar”
  • Caterpillar Brasil Ltda - Campo Largo/PR - Programa de Inteligência Financeira “Na Ponta do Lápis”
  • Copel Telecomunicações S/A - Eneagrama para Líderes
  • Clinipam - Grupo de Apoio ao Estresse
  • Imes Metalúrgica - Programa de Comunicação Imes
  • Unimed Curitiba - Saúde do Colaborador
  • Banco do Brasil - Desenvolvendo os novos líderes no Banco do Brasil
  • GRPCOM - Jovens Talentos GRPCOM: Promovendo a Inclusão e Desenvolvendo Novos Profissionais
  • Plásticos Novel – Paraná - Desenvolvimento Organizacional: A influência deste programa no aculturamento da liderança no processo de mudança cultural de uma indústria no norte do Paraná
  • IEL/PR - Programa de Capacitação para Estágio a Jovens Negras e Negros Do IEL no Paraná
  • Solvay Business Service – Plano de Carreira Solvay Shared Services
  • E-Log Logística Sul / Grupo Ecorodovias - Projeto Recrear

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - EMPRESAS

  • Usina de Açúcar Santa Terezinha – “Semeando o Verde”
  • Celepar - Programa Transporte Livre
  • Dental Uni Cooperativa Odontológica – “O Mundo Pode Sorrir”
  • Volvo - “Construindo um Novo Futuro”
  • Volvo – Programa Volvo de Segurança no Trânsito: Zero Acidentes

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - TERCEIRO SETOR

  • Sociedade Global - Jovens Profissionais do Desenvolvimento
  • Instituto GRPCOM - Serviços e Cidadania
  • ASID - Associação Social para Igualdade das Diferenças - Voluntariado Líder Especial
  • AFECE - Associação Franciscana de Educação ao Cidadão Especial - Carinho de Mãe
  • A+ Educação Atletikids – “O atletismo transformando a educação”
  • ABC Vida - Associação Beneficente Curitibana - Capacitação de Adolescentes para o Mercado de Trabalho Lazer e Esporte
  • AFECE - Associação Franciscana de Educação ao Cidadão Especial – “Além do Quadro Negro”

Quem foi Luiz Hamilton Berton - Catarinense de Canoinhas, formou-se em Ciências Econômicas. Mestre em Educação na Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR) e doutor em Engenharia da Produção, pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Fez Pós-Doutorado na USP – Universidade de São Paulo. Escreveu artigos para jornais e revistas. Publicou livros de Administração Estratégica. Coordenou os cursos de especialização do CDE – Centro de Desenvolvimento Empresarial da FAE Centro Universitário. Em 2000, foi para o grupo Positivo, e participou ativamente da organização dos cursos de Pós-Graduação do Centro Universitário Positivo. Foi diretor de projeto da ABRH-PR de 2004 a 2006, presidente do Conselho Deliberativo de 2007 a 2009. Faleceu aos 44 anos, vítima de câncer. Dotado de carisma nato, Luiz Hamilton cativava todos aqueles que o cercavam, Sempre se dedicou às causas do mundo RH. Ele próprio era um ativo agente disseminador dos valores da ABRH-PR.

 


Link
Tags »
Notícias Relacionadas »
Comentários »