13/02/2023 às 15h11min - Atualizada em 13/02/2023 às 20h06min

Belgo Arames adere ao Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Empresa avança no desenvolvimento de ambientes cada vez mais saudáveis para profissionais 60+

SALA DA NOTÍCIA Caroline Melo
Grupo de afinidade “Gerações”, da Belgo Arames, promove ações para criar ambientes corporativos sem preconceitos de idade. Foto: Divulgação

A Belgo Arames, líder brasileira na transformação de arames de aço, acaba de se tornar signatária do Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, iniciativa da instituição Mais Diversidade para discutir e encaminhar soluções referentes às questões geracionais no mundo do trabalho. 

Segundo a gerente de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social da Belgo Arames, Luciana Macedo, essa adesão marca um novo olhar da empresa para questões geracionais no ambiente corporativo. “Em 2022, passamos a trabalhar com o grupo de afinidade Gerações, composto por 27 pessoas voluntárias, para avançar com esse tema internamente. Nós nos dedicamos a ações de sensibilização e letramento, divulgando conteúdos, realizando lives e rodas de conversa com especialistas e com a participação intergeracional, para a troca de experiências”, diz. “Agora, por meio do Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, vamos compartilhar conhecimento com outras empresas para criar ambientes cada vez mais saudáveis, abertos e sem preconceitos de idade.”

A partir da adesão, a Belgo reforça estes compromissos:

  • Estimular a convivência intergeracional saudável no ambiente de trabalho na empresa, desenvolvendo ações para a construção de um ambiente de trabalho inclusivo e livre de etarismo;
  • Aprofundar a compreensão do debate sobre gerações e seus impactos para os negócios, com o intuito de influenciar seu ecossistema, cadeia de valor e demais setores da sociedade; 
  • Reconhecer as diferentes modalidades de contratação e comprometer-se a optar por tipos de contratos protetivos para todos os trabalhadores; 
  • Reconhecer o crescente impacto da digitalização, automação e de outras tecnologias na carreira de grupos mais vulneráveis e adotar medidas para garantir sua inclusão digital e desenvolvimento;
  • Compreender a possibilidade de múltiplas carreiras, oferecendo oportunidades concretas de desenvolvimento para seus empregados; 
  • Reconhecer modelos de trabalho emergentes e adaptar suas políticas e práticas aos novos contextos, considerando o bem-estar e a segurança física e psicológica dos trabalhadores envolvidos na sua cadeia de valor.

Para este ano, a Belgo Arames pretende dar sequência a esse trabalho por meio de um plano de ação que prevê aprofundamento em assuntos como educação antietarista, desenvolvimento de carreira, programas de qualidade de vida, benchmarks e engajamento de pessoas aliadas, para então começar a atrair talentos 60+, a fim de garantir espaços propícios a inclusão dessas pessoas com segurança psicológica e respeito.

Sobre a Belgo Arames
A Belgo Arames é líder brasileira na transformação de arames de aço desde sua criação, fruto da parceria estratégica no Brasil entre a ArcelorMittal e a Bekaert. A empresa atua nos segmentos de Agronegócios, Cercamentos, Construção Civil, Automotivo, Solda, Aplicações Especiais e Indústria Petrolífera, oferecendo um mix de produtos e serviços que atendem com tecnologia de ponta, confiabilidade e qualidade aos mais diversos perfis de clientes.


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