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Empresas estão sempre preocupadas com seus clientes e, muitas vezes, acabam ignorando um outro tipo de cliente: seus colaboradores.
Uma forma de agradar os funcionários é através de uma festa empresarial. Mas você sabe como fazer uma festa empresarial de sucesso?
O sucesso de uma festa empresarial depende de um conjunto de vários fatores, desde a ideia da festa até o pós evento. São detalhes como a localização, tema cardápio, brindes personalizados e muito mais.
Confira mais sobre essas e outras dicas para fazer uma festa empresarial de sucesso ao longo deste artigo.
A partir da quantidade de pessoas, é necessário definir o tipo da festa. Algumas opções que você pode utilizar em sua empresa são:
Almoço;
Brunch;
Churrasco;
Coquetel;
Festa;
Festa temática;
Happy hour;
Jantar;
Pool Party.
O próximo passo é definir o local da festa.
Na hora de escolher o local, leve em consideração a quantidade de pessoas. Assim, evita ter a sensação de que o espaço está muito cheio ou vazio.
Outro ponto a considerar na escolha é a localização. O local deve ter fácil acesso e dispor de um estacionamento ou local para estacionar.
Não esqueça de conferir as condições dos sanitários, cozinha e instalações elétricas e de som.
Além disso, evite realizar a festa no local da empresa. dessa forma, os colaboradores vão se sentir mais à vontade e vão aproveitar melhor o evento.
Uma festa precisa de decoração. Então, o primeiro passo é considerar o perfil da diretoria e dos colaboradores. Logo, o tema pode ser mais ou menos formal.
Um fator que pode determinar a escolha do tema é a época do ano. Por exemplo, final do ano (natal e ano novo), em junho (festa junina), em outubro (Halloween).
O cardápio pode seguir a temática da festa, mas a quantidade de pessoas e orçamento disponível também são fatores determinantes na hora de escolher.
Em relação às bebidas, há uma boa variedade além de refrigerante e cerveja. É importante considerar que algumas pessoas não bebem refrigerante, assim como há aquelas que não bebem bebidas alcoólicas.
Ainda em relação à bebida, é bom servir apenas após a cerimônia ou a fala de alguém da empresa, por exemplo, a fim de evitar transtornos por conta da bebida.
É comum que haja baixa adesão dos funcionários em festas corporativas. Por isso, é interessante utilizar a comunicação interna para divulgar o evento para seus colaboradores e criar uma expectativa.
Portanto, até a data do evento, crie comunicações que contenham spoilers do que haverá na festa, quais serão as atrações, informe sobre sorteios de brindes personalizados. Assim, você desperta o interesse e cria engajamento para que seus colaboradores estejam presentes no dia da festa e ela seja um sucesso.
Aqui também vale divulgar como foi o evento. Faça um apanhado de tudo que aconteceu com fotos e vídeos. Desta forma quem não compareceu vai ter um gostinho de tudo que rolou e ficará ansioso para as próximas festas.
Outro item importante em uma festa empresarial é criar uma atmosfera de festa, descontração e união. Por isso, apostar em atrações como karaokê, cabines fotográficas e totens interativos com impressão de fotos é uma excelente escolha. Esse tipo de atração integra as pessoas, diverte e ainda garante um brinde para os participantes.
Além disso, a depender do público e do tema da festa, você pode contratar mágicos, grupos de circo e DJs.
Festa corporativa é sinônimo de brindes personalizados. Então, aproveite o evento para criar boas memórias e aumentar a satisfação dos colaboradores com brindes personalizados, que podem ser entregues através de sorteios ou como prêmio em competições.
Neste artigo, mostramos que o sucesso de uma festa empresarial depende de vários fatores que começam ainda na concepção da festa.
Por isso, é importante analisar o local onde a festa irá acontecer, pensar no cardápio e atrações, criar expectativa sobre o evento junto aos funcionários e oferecer brindes personalizados, entre outras coisas.
Na Samurai brindes dispomos de diversas opções de brindes para você utilizar em seu evento e torná-lo um sucesso. Converse com um de nossos samurais e solicite um orçamento.
